FRANCIA STUDENTESCA IN RIVOLTA

giusto per motivare la mia opinione ti elenco alcuni ragioni della stessa:

1) Gli Stati Uniti sono una nazione con un' elevata "precarietà" lavorativa ma la percentuale di disoccupati è inferiore a quella francese.
2) La legge prevede la possibilità di licenziare senza la giusta causa i lavoratori fino a 26 anni entro 2 anni dall' assunzione. Non è conseguentemente applicata a tutti i lavoratori.
3) Per un ragazzo giovane l' idea di avere "il fuoco sotto il cuolo" può essere maggiormente un incentivo alla produttività ed all' efficienza (a mio avviso, ti ripeto a mio avviso, ti ripeto ancora nel caso tu non l' abbia capito, a mio avviso...) rispetto ad un contratto di lavoro "classico"
4)Se un ragazzzo si dimostra qualificato e produttivo in maniera adeguata alla richiesta, difficilmente ritengo che possa venire licenziato senza giusta causa, in quanto sarebbe esclusivamente un danno per chi lo licenzia.


Giusto per ricordartelo io purtroppo, al contrario di te naturalmente, non possiedo capacità mentali adeguate ad esprimere opinioni al riguardo, conseguentemente non prendertela troppo per quello che ho detto. Buona serata. Ti mando un grosso e riconciliante bacione.